Zukunft durch Weiterbildung
Mitarbeiter qualifizieren – Förderung nutzen
agentur mark und Arbeitsagentur präsentierten erfolgreiche Beispiele für Weiterbildung Geringqualifizierter und älterer Arbeitnehmer in Unternehmen (WeGebAU) aus der Praxis.
Um einem zukünftigen Fachkräfte- und Nachwuchsmangel vorzubeugen, ist die Weiterqualifizierung beschäftigter Arbeitnehmer in Betrieben ein zunehmend wichtiger Aspekt. Qualifizierte Mitarbeiter erhalten und verbessern die Marktposition ihres Betriebes und sichern so ihren eigenen Arbeitsplatz.
Unter dem Motto „Mitarbeiter qualifizieren – Förderung nutzen“ beraten seit Herbst 2007 vier Weiterbildungsberater der agentur mark im Auftrag der Agentur für Arbeit heimische Unternehmen über das Programm WeGebAU, mit dem die Weiterbildung Geringqualifizierter und älterer Arbeitnehmer unterstützt wird.
In einem Pressegespräch zogen agentur mark und Arbeitsagentur eine Zwischenbilanz und präsentierten erfolgreiche Praxisbeispiele aus der Region. „Das WeGebAU-Programm“ ist eine hervorragende Chance für Unternehmen der Transport- und Logistikbranche, Mitarbeiter zu qualifizieren und hierdurch dem akuten Fahrermangel entgegenzuwirken“, führte Ute Becker vom Bildungszentrum für Logistik und Verkehr Becker in Hagen aus. Markus Bröking und Tobias Jägermann vom Hagener Entsorgungsbetrieb sind heute stolz auf ihre erworbenen Fahrkenntnisse, die sie nach bestandener Prüfung im praktischen Arbeitsalltag nutzen können. „Mit der Ausbildung zum Kraftfahrer haben die Mitarbeiter ihre Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen deutlich erweitert“, berichtete Frau Susanne Rüdell, Bereichsleiterin Personal beim HEB. „Die für die Teilnahme an der Qualifizierung notwendige Freistellung wäre nicht ohne die Förderung aus dem WeGebAU-Programm möglich gewesen“.
Die Freistellung der Mitarbeiter und die Kosten von Weiterbildungen sind gerade für kleine Unternehmen ein großes Problem. So auch für MS-Mobil aus Hattingen, das mit seinen 8 Mitarbeitern auf den behindertengerechten Umbau von Fahrzeugen spezialisiert ist und hierfür geprüfte Schweißer benötigt. „Durch die Beratung der agentur mark sind wir auf das WeGebAU-Programm aufmerksam geworden und konnten dadurch einem Mitarbeiter die entsprechende Weiterbildung ermöglichen“, so Sabine Scheffler von der Geschäftsleitung.
Die vier Weiterbildungsberater der agentur mark haben bereits über 450 Beratungen in Unternehmen zum Programm WeGebAU durchgeführt und 126 Fälle von Weiterbildungsaktivitäten initiiert und begleitet, die vom Erwerb des Stapler-Führerscheins bis zu Qualifizierungen im Bereich EDV reichten.
Interessierte Unternehmen können sich unter 02331/202-490 an das WeGeBau-Team der agentur mark oder an den Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Hagen unter 02331/202-272 wenden.
Kontakt:
agentur mark GmbH, Team WeGebAU,
Andrea Dohle
Handwerker Straße 11, 58135 Hagen
Tel. 02331/202-490, dohle@agenturmark.de
Quelle: agentur mark GmbH
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