Ladeanimation
Fenster schließenFenster schließen
Fenster schließenFenster schließen

21 neue Auszubildende bei Dornbracht

Dornbracht_Azubis_2011
Bild vergrößernBild vergrößern
Am 1. August hat für 21 junge Menschen die Ausbildungszeit beim Armaturenhersteller Dornbracht in Iserlohn begonnen. Mit dem ersten offiziellen Tag im Unternehmen am 8. August startet für die Auszubildenden die Einführungswoche, bei der sie alle Unternehmensbereiche – von der Entwicklung über die Beschaffung bis zur Fertigung und dem Vertrieb – den Dornbracht-Modulpark sowie die neue Galvanik kennen lernen. Ziel der Einführungswoche ist es, die neuen Auszubildenden direkt mit dem Unternehmen und seinen Mitarbeitern vertraut zu machen, um den Einstieg in die Berufswelt zu erleichtern. Begleitet wird die Einführungswoche von den Ausbildungsleitern Jan Hoffmann und Stefan Meyer.

Dornbracht bietet sowohl Ausbildungsplätze im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen Bereich an. Dazu gehören für weibliche und männliche Bewerber/-innen beispielsweise: Industriekaufmann, Technischer Produktdesigner , Maschinen- und Anlageführer, Oberflächenbeschichter, Metallschleifer, Fachkraft für Lagerlogistik, Mechatroniker oder Fachinformatiker. „Die Ausbildungszeit beträgt in der Regel drei Jahre, kann bei guten Leistungen jedoch verkürzt werden“, erklärt Jan Hoffmann, der für die Auszubildenden im kaufmännischen Bereich zuständig ist. Des Weiteren bietet Dornbracht auch ein berufsbegleitendes Bachelor Studium an. Dabei studieren die zukünftigen Industriekaufleute / Bachelor of Arts (BA) an der Hessischen Berufsakademie am Standort Bochum. Für die angehenden Bachelor of Engineering (Mechatronik oder Industriemechanik) findet das Studium an der Fachhochschule Südwestfalen statt.

Insgesamt beschäftigt das Familienunternehmen fast 800 Mitarbeiter weltweit (rund 600 Mitarbeiter am Standort Iserlohn) und hat mit 57 Auszubildenden am Standort Iserlohn die höchste Ausbildungsquote (9, 5 Prozent) in der Region. „Die Förderung von jungen Nachwuchskräften ist ein elementarer Bestandteil unserer Firmenpolitik. Im Vergleich zum Vorjahr haben wir sogar sechs Auszubildende mehr einstellen können“, so Hoffmann.

Vom 08.09.2011 bis zum 09.09.2011 findet eine Fahrt für alle Auszubildende und die betrieblichen Ausbilder statt, die die Kommunikation und das Kennenlernen zwischen den alten und neuen Azubis fördern soll.

Auch im kommenden Jahr bildet die Aloys F. Dornbracht GmbH & Co. KG wieder aus: Interessenten können sich unter www.dornbracht.com über vakante Stellen informieren. Erstmalig bietet Dornbracht für 2012 neben den bisherigen Ausbildungsmöglichkeiten auch ein neues Verbundstudium an: Zukünftig kann eine Ausbildung zum technischen Produktdesigner mit einem Studium zum Bachelor of Engineering kombiniert werden.

Quelle: Aloys F. Dornbracht GmbH & Co. KG
« zurück
Copyright © 2009 Gesellschaft für Wirtschaftsförderung Iserlohn mbH - Alle Rechte vorbehalten.