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Mitarbeiter qualifizieren – Förderung nutzen
agentur mark und Arbeitsagentur präsentierten erfolgreiche Beispiele für
Weiterbildung Geringqualifizierter und älterer Arbeitnehmer in Unternehmen (WeGebAU) aus der Praxis.
Um einem zukünftigen F …
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Der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) hat die Internetplattform "WIS - Das
Weiterbildungs-Informations-System" überarbeitet. Sie präsentiert sich nun im neuen Layout und bietet Weiterbi …
mehr »… ngsprämie unterstützt das BMBF seit 2008 Erwerbstätige, die sich weiterbilden möchten. Wer an einer
Weiterbildung interessiert ist, kann sich an eine der fast 6oo Beratungsstellen in ganz Deutschland …
mehr »… ochen werden damit vor allem Betriebsinhaberinnen und Betriebsinhaber, die sich über den Nutzen der
Weiterbildung für ihren Betrieb informieren wollen. Sie erfahren anschaulich, wie Betriebe zum Beisp …
mehr »Immer mehr Betriebe nutzen das WeGebAU-Programm, mit dem die
Weiterbildung von älteren und gering qualifizierten Beschäftigten im Betrieb gefördert wird. Das zeigt eine Studie des Instituts für Arbeit …
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Programm fördert den Wandel in strukturschwachen Regionen durch die Aus- und Weiterbildung Geringqualifizierter in zukunftsträchtigen Berufen.
… ehend von einer fachlichen Prognose bezüglich des künftigen Fachkräftebedarfes – vorrangig Aus- und
Weiterbildung in Berufsfeldern, die für eine Region zukunftsweisend sind und den notwendigen Struktu …
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… ierung Mitarbeiter/innen in Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten, die an einer beruflichen
Weiterbildung teilnehmen wollen. Nach den neuen Richtlinien, die im Januar in Kraft getreten sind, k …
mehr »… nsive ist es, die hohe Attraktivität der dualen Ausbildung und die vielfältigen Chancen beruflicher
Weiterbildung einer breiteren Öffentlichkeit deutlich zu machen. Zu den Maßnahmen der Offensive gehö …
mehr »… in Kooperation mit dem Fachverband Sanitär Heizung Klima NRW am 26. März 2009 als Pilotprojekt ein
Weiterbildungsseminar für das SHK-Handwerk und Interessierte an. Auf der Veranstaltung geht es um de …
mehr »… odelle zurückzugreifen. Ungefähr genauso viele erhalten von ihrem Arbeitgeber regelmäßig attraktive
Weiterbildungsangebote. Insbesondere Arbeitnehmer, deren Betriebe unter Fachkräftemangel leiden, erh …
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