03.06.16 Ausbildungsmarkt in Iserlohn

Pressemitteilung Nr. 059/ 2016 – 02. Juni 2016 der Agentur für Arbeit Iserlohn

 

"Ausbildungsmarkt auf Geschäftsstellenbasis:
Stunde der Kurzentschlossenen schlägt -weiterhin gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz

Gesamter Agenturbezirk. Die Agentur für Arbeit Iserlohn veröffentlicht zum dritten Mal in diesem Jahr die Ausbildungszahlen. Ein deutliches Plus bei den gemeldeten Bewerberinnen und Bewerbern sowie ein leichtes Plus bei den dazugehörigen Lehrstellen spiegeln die aktuelle Situation auf dem Aus-bildungsstellenmarkt im Märkischen Kreis wieder. Allein im Mai sind dem gemeinsamen Arbeitgeberservice noch einmal 110 Stellen gemeldet worden. Es bestehen in diversen Berufsbereichen noch tolle Chancen auf einen attraktiven Ausbildungsplatz.
Die Agentur für Arbeit Iserlohn hat neben der Hauptagentur in Iserlohn sechs Geschäftsstellen, die wiederum für einzelne Städte und Gemeinden zuständig sind und auf dessen Basis Daten zum Ausbildungsmarkt erhoben werden.

Die Entwicklung des Ausbildungsmarktes innerhalb eines Flächenbezirkes kann daher abweichend von der Entwicklung des Märkischen Kreises verlaufen.
Karin Käppel, Chefin der Iserlohner Arbeitsagentur, erläutert die Situation im Märki-schen Kreis: „Wie schon im vergangenen Monat sieht die Situation in den einzelnen Geschäftsstellenbezirken sehr unterschiedlich aus. Während die Geschäftsstellen Iserlohn und Plettenberg mehr Stellen als Bewerber gemeldet bekommen haben, schaut es in den Bezirken der Geschäftsstellen Altena, Kierspe, Lüdenscheid, Menden und Werdohl genau andersherum aus. Diese Thematik und vor allem regionalen Unterschiede erkennen und erleben wir Jahr für Jahr. Das macht es mitunter nicht immer einfach, Arbeitgeber mit Ausbildungsinteressierten zusammenzubringen. Während die Qualifikationsansprüche der Arbeitgeber an Ausbildungsinteressierte aus Eigeninteresse häufig schon geringer werden, ist das Mobilitätsproblem der oft noch sehr jungen Schulabgänger ein nahezu unüberbrückbares Problem in unserem Flächenbezirk. Wie kommt man beispielsweise mit 15 Jahren für seinen Traumberuf von Schalksmühle nach Balve? Da ist das Wissen der Berufsberaterinnen und Berufsberater gefragt, die gemeinsam mit den Jugendlichen überlegen, welche Berufsalternativen in Frage kommen und wohnortnähere Perspektiven bieten.“
Die heimischen Betriebe setzen weiterhin verstärkt auf betrieblichen Nachwuchs. Allein im Mai wurden dem gemeinsamen Arbeitgeberservice noch 110 Ausbildungsstellen gemeldet. Das bietet Jugendlichen, die aktuell noch auf der Suche nach einer Lehrstelle sind, auch weiterhin sehr gute Chancen auf eine attraktive Ausbildungsstelle. Käppel erklärt: „Aufgeben ist jetzt keine Alternative. Jetzt schlägt die Stunden der Kurzentschlossenen. Wer aktiv alles dran setzt, eine Ausbildungs-stelle zu finden, kann auch jetzt noch eine passende Lehrstelle finden. Ich kann alle Interessierten nur ermuntern, noch einmal Vollgas im Bewerbungsprozess zu geben.“

Geschäftsstelle Iserlohn:
Die Daten zum Ausbildungsmarkt der Agentur für Arbeit setzen sich zusammen aus den Daten für die Städte Iserlohn und Hemer.
924 Jugendliche aus Iserlohn und Hemer haben sich seit Oktober 2015 an die Berufsberatung der heimischen Agentur für Arbeit Iserlohn gewandt, um einen Ausbildungsplatz zu finden. Insgesamt sind das 1,4 Prozent (13 Personen) weniger als ein Jahr zuvor. 391 Jugendliche sind davon aktuell noch unversorgt; 2,7 Prozent weniger als im Vorjahr.
Der Vielzahl an Ausbildungsplatzbewerbern stehen derzeit 1.008 gemeldete Berufsausbildungsstellen gegenüber, von denen derzeit noch 528 Ausbildungsplätze unbesetzt sind. Gegenüber den Werten des Vorjahres wurden 11,8 Prozent (106 Stellen) mehr Ausbildungsstellen gemeldet.

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In diesen Berufen bestehen derzeit besonders gute Chancen im Geschäftsstellenbezirk Iserlohn, aber die Zeit läuft:
• Anlagenmechaniker/in – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Elektroniker/in – Betriebstechnik
• Elektroniker/in – Energie- und Gebäudetechnik
• Fachkraft – Lagerlogistik
• Fachlagerist/in
• Fachverkäufer/in – Lebensmittelhandwerk
• Florist/in
• Friseur/in
• Handelsfachwirt (Ausbildung)
• Hörgeräteakustiker/in
• IT-System-Elektroniker/in
• Industriemechaniker/in
• Kaufmann-/ frau – Einzelhandel
• Kraftfahrzeugmechatroniker/in – Personenkraftwagentechnik
• Maler- und Lackierer/in – Gestaltung und Instandhaltung
• Mechatroniker/in
• Operationstechnische/r Assistent/in
• Schornsteinfeger/in
• Verkäufer/in
• Zerspanungsmechaniker/in

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Tipps für Arbeitgeber mit (erneut) freien Ausbildungsstellen:
• Plötzlich wieder freie Ausbildungsstellen für dieses Jahr können unter der kostenfreien Hotline 0800-4 5555 20 erneut dem Arbeitgeberservice gemeldet werden. Es ist noch nicht zu spät! Allein im Mai haben sich noch 136 Bewerber in der Berufsberatung gemeldet, um Unterstützung bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz zu erhalten.
• Bewerber auf den zweiten Blick können die erste Wahl darstellen; viele Jugendliche sind schulmüde und stellen auch ohne Bestnoten in der Schule im Berufsleben sehr fähige Fachkräfte dar.
• abH, das kostenlose Nachhilfeprogramm der Bundesagentur für Arbeit kann notenschwache Auszubildende beim erfolgreichen Abschluss der Ausbildung unterstützen!
• Ein gutes Marketing für den eigenen Betriebe wird zu Zeiten rückläufiger Schulentlasszahlen immer wichtiger.
• Ausbildungsstellen für das kommende Ausbildungsjahr können bereits jetzt dem Arbeitgeberservice unter o.a. Durchwahl gemeldet werden."

 

Quelle: Pressemitteilung Nr. 059/ 2016 – 02. Juni 2016 der Agentur für Arbeit Iserlohn